どうもこんにちは。黒ねずみです。
自分のこれからの人生に迷う34歳です。僕と同世代の方は今の会社で働き続けていいのか？と悩んでらっしゃる方もいるのではないでしょうか。
僕は昨年の8月に転職エージェントであるJACリクルートメントに登録し、一度だけエージェントの方と面談をしています。
そのときは「転職はできると思うけど年収維持orアップは無理です」と冷たく言われてがっくりして終わっていました。
そのときのことも記事にしているので良かったら読んでください。
その後は仕事がちょっと忙しかったこともあり、特になんの活動もしておらずJACリクルートメントの会員ページも触ってなかったのですがちょっと時間が出来たこともあり、今日久しぶりにログインしてみました。
するとすぐに求人の提案がありました。
本日は求人の提案が来た経緯について書いていこうと思います。
JACリクルートメントを使って転職を考えている方、よかったら参考にしてください。
久々のログイン
ということで久々のログインです。
まずはログインページでメールアドレスとパスワードを入力。ログインします。
ログインしたら画像にある「求人検索」を押下。
以下から経験職種を選び………..
自分が活かしたいこれまで経験した職種を選びます。
最後に年収を選択。
すると検索結果と現在出ている求人が表示されます（この検索条件では7件しか出ていませんが）。
僕がやったのはこの検索結果の求人をいくつか眺めていただけです。
するとしばらくしてメールが来てマイページを見ると1件オファーが来ていました。
たまたまだったのかもしれませんが、タイミングを考えるとやはりログインして色々と見ていたからなんだと思います。
また今回オファーしてもらった求人は、現在の会社とは別の業界で自分で検索するだけでは見つけられなかったと思います。
内容を見ると条件はかなり良く、これ以外にもメールが来ておりその中で年収10％〜30％アップは狙えると思うとのコメントもありました。鵜呑みにするつもりはないですが、まずはエージェントの方とコンタクトを取って詳細を聞いてみようと思っています。
まとめ
ということでJACリクルートメントのログインとオファーに関する関係性について僕の経験を書きました。
今回のことでわかったのは自分からアクションし続けないと良い話は転がり込んでこないということです。
よく考えればJACリクルートメントの方もずっと放置してる会員は転職する気がないんだと思って求人オファーなんてしませんよね。
本気で転職する気があるかどうかは置いておいて、転職市場の動向とエージェントから見て自分の市場価値がどの程度で見られているのか認識しておくことはとても重要だと改めて感じました。
また前回エージェントの方と面談した際は年収の維持orアップは無理だと言われましたが、今回は年収アップも狙えるとのコメントもありました。
自分が転職するかも……….というのがより現実的になり、「新しいところに行っても通用するのか？」、「その会社は潰れない会社なのか？」など気が早いですが不安を感じ始めています。
転職なんて普通のことなのかもしれませんが、もう一段自分の精神的な弱さを克服する必要性を改めて実感しました。
同年代で同じように感じている方がいらっしゃれば嬉しいです。
取り敢えず登録するだけなら損はしないと思うのでJACリクルートメントぜひ登録してみてください。
30〜40代の比較的ハイクラスな求人が揃っています。
ではまた！
